为了保证给客户提供“优质、高效、安全”的高品质IT系统服务,公司建立了一套“三维IT人才引进”招聘系统流程,从IT技术维度、性格色彩、职业素养与规划三个维度对IT人才进行评分,为客户提供高品质IT服务,项目参与人员均签署《保密协议》,以保障服务客户的商业机密。
经过13年发展,公司形成了高学历、技术水平强、业内经验丰富的技术及管理团队,团队平均年龄32岁,人均开发经验6年以上。
为了保证给客户提供“优质、高效、安全”的高品质IT系统服务,公司建立了一套“三维IT人才引进”招聘系统流程,从IT技术维度、性格色彩、职业素养与规划三个维度对IT人才进行评分,为客户提供高品质IT服务,项目参与人员均签署《保密协议》,以保障服务客户的商业机密。
经过13年发展,公司形成了高学历、技术水平强、业内经验丰富的技术及管理团队,团队平均年龄32岁,人均开发经验6年以上。