1、数据仓库建设方法论: 基于保险业务知识的深度了解，逐步形成了一套围绕“整体规划、分步实施、需求驱动”的建设方法，注重分析型结果和操作型应用的交互，形成闭环操作流程，以及详尽的数据仓库实施方法。
2、销售管理系统: 销售管理系统为满足监管要求，提供合作中介的统一管理；基于销售基本法，提供人员和团队的管理、考核和薪资计算处理；同时为管理人员提供数据分析平台，为其他系统提供数据支持。
3、数据可视化系统: 一方面，在PC端提供各种多元化、多样化的图形展现方式，为企业决策者提供基于数据的管理驾驶舱；另一方面，在移动端提供简单多样的数据展现方式，作为管理驾驶舱的另一扩展。
4、人力资源管理系统: 人力资源管理系统提供对组织架构、员工、岗位等人事信息的全面管理支持，为人力部门提供日常事务处理能力，同时，完全可配置的薪资管理体系，可按需求按规则定制计算过程。另一方面，软件的报表统计分析功能，为企业战略决策与实施提供强有力的支持，以提高组织目标实现的可能性。
5、生产管理系统：MIS成本管理生产管理系统、成本管理系统、看板生产管理系统等
6、教育培训系统：医院电子病历系统、医疗培训系统、连锁店铺基干业务系统等
7、保险核心系统：日本生命保险401K保险系统等
8、电子商务平台：网上销售系统、网上供货核对系统、网上支付系统、网上订餐系统等
9、短信平台开发：群发短信、客户搜索、客户评价等一系列手机短信平台开发；
10、风险分析与决策支持系统：金融稳定评估监测系统、税务管理系统、采伐管理系统等。